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General Management für Executives

Erfolgsorientierte Führung für Manager

Dieses 2 x 4-tägige Seminar zeigt in verdichteter Form die Zusammenhänge einer ganzheitlichen Unternehmensführung. Es bietet eine gedank liche Reise durch die Kernelemente einer erfolgsgerichteten ganzheitlichen Führung. Die Teilnehmenden lernen, die Erkenntnisse in der eigenen Unternehmenspraxis einzusetzen.

 

Themengebiete: Strategisches Management, Marketing, Kommunikation,Leadership und Change Management

Teilnehmerprofil

Führungskräfte aus dem obersten und oberen Management

Unternehmer, Geschäftsführer, Leiter von Bereichen, Business Units, bedeutenden Unternehmens-Funktionen

Executives mit Führungsverantwortung

Leiter/innen von bedeutenden Bereichen und grossen Abteilungen

KONZEPT

TEIL 1: GANZHEITLICH FÜHREN

 

Führungskräfte sind dem Erfolg verpflichtet. Ihre eigene Führungsleistung ist es, die wesentlich über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Natürlich spielen Rahmenbedingungen, Vorgaben und Leitplanken von oben eine wichtige Rolle. Letztlich ist es jedoch immer auch die individuelle Führungsleistung des einzelnen Managers, die den Erfolg bewirkt. 

4 COACHING OPTIONEN

Sie besuchen zuerst das Seminar. Danach vereinbaren Sie einen Tag unter vier Augen, um besonders Wichtiges individuell zu vertiefen. Die Coaching-Option lösen Sie somit für sich selbst ein. Bei uns in St.Gallen oder in Ihrer Nähe.

Sie besuchen das Seminar. Und vertiefen danach das Wesentliche im Rahmen eines Inhouse-Seminartags mit dem Dozenten und Ihrem Team.

Sie wollen Wissen, aber auch mentale Vorbereitung auf eine Spitzenleistung. Zusätzlich zum Seminar buchen Sie einen Tag mit unserem Mental-Trainer.

Das Seminar soll Ihnen helfen, ein wichtiges Projekt in Ihrem Unternehmen vorzubereiten. Zusätzlich nutzen Sie die Option und buchen den Dozenten für einen ersten Start-Workshop für Ihr Projekt.

THEMENSCHWERPUNKTE

Total Management Quality

Total Performance

Total Flexibility

Fokus auf Resultate

Kundennutzen und Kundenzufriedenheit

Future Leader – Talentpool

Arbeitgeber-Attraktivität

Persönlichkeit

Auftreten und Wirken